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      青藏公司認真落實鐵道部安全大檢查活動部署
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      青藏公司認真落實鐵道部安全大檢查活動部署
      * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2011-09-07 * 瀏覽 : 22
      本報西寧9月6日電 (記者馬曉軍 特約記者林志剛)7月下旬以來,青藏鐵路公司干部職工認真學習貫徹黨中央、國務院領導關于鐵路安全工作的重要指示精神,堅決落實鐵道部安全大檢查活動部署,不斷增強全員危機意識和責任意識,扎實推進安全大檢查活動,狠抓各項安全措施的落實,努力實現“規范管理、強基達標、有序可控、穩定發展”的目標。

        這個公司通過兩級黨委中心組(擴大)學習會、運輸安全電視電話會議、機關學習專題會、車間班組學習以及編印宣傳提綱、舉行學習體會交流會、組織基層巡回宣講等形式,深入傳達國務院常務會議精神和鐵道部黨組要求,對進一步強化全公司運輸安全工作作出部署。

        在安全宣講過程中,該公司注重發揮各級干部的示范帶頭作用,采取公司領導到站段、站段領導到車間、包保干部到班組的方式,讓干部與職工面對面地學精神、談體會。

        青藏公司黨委書記王忠玉和總經理包楚雄在添乘檢查、實地指導安全大檢查中反復強調,青藏鐵路舉國關注、舉世矚目。“青藏鐵路無小事,事事連著政治。”特殊的地位和作用決定了青藏鐵路干部職工在安全上絕對不能有任何閃失,“安全第一”的思想在任何情況下都不能動搖。

        按照公司“四自八有”(親自布置、親自檢查、親自落實、親自考核;有布置、有標準、有措施、有期限、有檢查、有督促、有落實、有反饋)的要求,該公司各級干部積極完成添乘和包保檢查量化指標,準確掌握每日檢查反饋信息。公司機務、電務、工務、車輛等8個專項檢查組也以正線、列車、機車、牽引供電、通信信號、勞動人身和季節性安全為重點,集中力量進行了拉網式排查,發現了一批在規章制度、干部作風、職工“兩紀”、行車設備質量、安全責任制落實等方面存在的突出問題。

        為提高干部職工發現和解決安全問題的能力,公司和站段兩級領導班子在深入剖析問題的實質上下工夫。他們每周都組織相關人員專題研究非正常情況下應急判斷處置的范圍、程序、標準及安全防護措施,細化明確各級人員、物資設備和相應方案的通報、處置流程;分析行車設備常見故障、頑固隱患出現的深層次原因,組織技術骨干探索解決問題的方案和措施,并建立相應檔案;分析研究“政令不暢、管理松散”及各類重點作業失控問題的根本原因,制定了自控、互控、他控的卡控措施,建立了相應的管理考核機制和長效防范措施。

        為確保活動目標的實現,該公司將各部門、各單位開展安全大檢查活動情況作為安全管理評估考核的內容,通過查找干部到崗不到位、到位不作為現象問題的根源,盯住不落實的事、追究不落實的人,切實形成黑下臉來抓安全、硬起手腕抓管理的局面。

        同時,該公司還對各部門、各單位存在的思想認識不到位、專業管理不到位、教育培訓不到位、干部作風不深入、監督檢查有差距等問題,定期向全公司公布,集中“亮丑”和“揭短”,督導各單位舉一反三,汲取教訓,確保青藏鐵路運輸安全持續穩定。

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