• <code id="omsvj"><ol id="omsvj"></ol></code>

    1. <code id="omsvj"></code>
    2. <label id="omsvj"></label>

    3. 設為首頁
    4. 加入收藏
    5. 產品應用

      新聞中心

      聯系我們

      地址:北京豐臺科學城航豐路甲4號
      電話:010-67903675/67958193
      傳真:010-67983778
      郵編:100070
                                                                                 
      成都鐵路局以談心活動助推和諧發展
      當前位置 :網站首頁 > 新聞中心
      成都鐵路局以談心活動助推和諧發展
      * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2011-11-07 * 瀏覽 : 22
      “堅定信心、振作精神、凝聚力量”主題談心活動開展以來,成都鐵路局以談心活動為載體,著力加強全局內部多層面、多渠道的交流溝通,及時有效地化解改革發展中出現的新矛盾、新問題,有力地維護了隊伍穩定,促進了企業和諧發展。

        面對面、心連心局長與職工坦誠溝通

        最是金秋好時光,西南大地處處碩果累累。連日來,一股沁人心脾的關愛之情在成都局干部職工中傳遞。干部職工反復熱讀和廣為傳頌的局長書面談心,猶如初春甘露,滋潤著大伙兒的心田。開展主題談心活動以來,成都局局長武勇與全局干部職工的書面談心就寄送到全局每一位職工手上: “尊敬的職工同志,您好!戰高溫、斗酷暑、保安全、促發展,您辛苦了……” “也許沒有機會與您面對面交談,我就把上述關于責任和信心的溝通,作為與您的一次真誠交流吧,同時代表局黨政工團向您長期以來的辛勤付出表示衷心感謝……”一句句坦誠貼心的話語讓每一位職工分外感動。

        繼和全局職工書面談心后,9月份以來,武勇先后來到成都車輛段、成都東動車運用所等站段、車間、班組,圍繞成都局建設與發展、職工心聲和愿望等話題,與一線職工代表促膝交心,面對面傳遞真情。 “武局長親自與我們談心,我們備感親切,深受鼓舞!”參與談心的職工相互傳遞著喜悅之情。

        與局長書面談心一并下發的,還有39個局機關各部門的服務聯系電話和工資分配、醫療報銷等生產生活咨詢服務電話。為了在主題談心活動中暢通全局上下的問題和訴求反映渠道,更好地為廣大職工群眾排憂解難,并以此推進局機關作風轉變,成都局在全局公布了這些服務聯系電話,并專門對電話的接聽、登記、辦理、追蹤等工作作出了明確規定:所有公開電話均實行 “接聽受理—分類辦理—結果反饋—分析評估”的工作運行機制,做到事事有著落、件件有結果,確保公開電話成為這個局與職工群眾的溝通紐帶、基層民意的直通車、機關工作的監督網。 “現在感覺真的很方便,有什么問題一個電話就可以搞定!”在得到相關人員對醫療報銷的詳細解答后,遵義車務段職工小王由衷地感慨道。

        多形式、多層次全方位覆蓋真誠交流

        成都局各級干部下一線、進崗點、去工地、到班組,運用多種方式,與職工進行零距離溝通。這個局主要領導到基層檢查指導工作時與站段領導班子進行集體談心,和一線干部職工進行面對面真誠交流;班子成員結合安全大檢查分工,分片區和系統開展包保,主動聯系站段、車間和班組;各專業處室結合安全大檢查,組建系統談心包保組;綜合處室組建重點包保組,部門負責人包保站段談心、科長包保車間談心、科員包保班組談心。成都局召開領導班子集體談心會,全面查找安全隱患,認真理清安全思路,齊心協力確保運輸安全平穩。 2個多月來,成都局各級干部與職工開展形勢任務宣講和談心座談2.4萬余場次,參與職工29.2萬余人次;局、站段兩級領導干部與一線職工談心1.2萬余次。

        轉作風,辦實事風清氣正促和諧發展

        成都局將干部作風督察作為談心活動的重要內容,安排專人對各級干部作風情況進行抽查核實和通報,以此提升干部包保質量,推動談心活動扎實開展。這個局采用問卷調查與談心復查相結合的方式,對全局主題談心活動效果進行測評,以此評價各單位、路局機關談心活動的落實情況及效果,在此基礎上開展下一輪談心活動。

        成都局把談心活動與解決職工實際問題結合起來,實施了“關愛職工行動”,路局領導帶隊對44個Ⅰ級看守點的176名職工進行了慰問,各級組織對120個Ⅰ級看守點的480名職工進行了慰問;為一線維修生活設施設備2500余臺(件),新增生活設施設備1500余臺(件);組建了87個送清涼慰問小分隊,對高溫地區職工逐一進行走訪慰問;建立了56個“急難辦”機構,跟車進站到班組,及時為困難職工送去關懷。

        9月18日,四川東部遭受特大洪水災害,鐵路地區166戶職工家庭受災,成都局緊急下撥救助金,幫助受災職工渡過難關。

        成都局通過職工思想問卷調查、干部包保談心、片區指導走訪等方式,對全局職工思想狀況進行全面調查分析,廣泛征集干部職工意見建議。這個局發放回收職工思想調查問卷12余萬份,收集整理并分類梳理各類問題及意見建議1804個,其中需要路局層面協調解決的問題及意見建議382個,由站段自主解決的問題及意見建議1422個。成都局將這些問題和意見建議分解到責任部門和相關單位,局長武勇專門作出批示,要求責任部門和相關單位抓好整改、回復等工作,由路局相關領導進行督辦。目前需路局層面協調解決的382個問題有359個已作出明確答復或已辦結,剩下的23個問題正在具體落實和解決中。

        感人心者,莫過于情。真誠相對,才能情感融洽,才能凝心聚力,才能“眾人劃槳開大船”。主題談心活動正以其獨有的政治工作優勢在確保運輸安全、職工隊伍穩定的工作中發揮著積極作用,成都局抓住談心這一有效方法,促進了鐵路和諧發展。(本報通訊員 田小川)

      這里已調用系統的信息評論模塊,無需修改!
      這里已調用系統的評論列表模塊,無需修改!
      十一选五开奖结果 pk10幸运飞艇网 广西快乐双彩开奖结果 3d开机号凤彩网 青海11选5中奖结果 期马报香港赛马会 中国体彩广西11选5 黑龙江时时彩几点开奖 重庆快乐十分一月开奖 南粤风采26选5查询 福建快3遗漏值一牛 足彩半全场是什么意思 广东快乐十分复式计算 黑龙江11选5稳赚 澳洲幸运5是哪里开奖 cba全明星投票排名